辞职到期了,不让走,这个怎么处理?有辞职报告书

更新时间:2022-09-29 08:39:07人浏览
问题描述:
辞职到期了,不让走,这个怎么处理?有辞职报告书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128499人 · 响应时间 平均2分钟内
提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-29 08:27:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助132635人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-29 08:31:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142571人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职提前一个月书面形式
2022-09-29 08:39:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
现在离婚可以马上办理吗
现在离婚可以马上办理吗
离婚办理时间的长短要按情况来划分,如果是协议离婚,那么有30天的离婚冷静期,如果过了30天双方亲自到婚姻登记机关申请,发
离婚
人浏览
你好,土地确权问题涉及的问题复杂,建议向律师咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人
劳动法
人浏览
消费者网络购物,如果存在有网络经营者提供的商品或服务与其宣传的内容存在不一致的,或者明显低于其宣称商品或服务的标准,并且足以使消费者对商品或服务产生错误认识的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签而辞职的,在通常情况下可以直接走。合同约定的期限届满,当事人不续签的,合同终止,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的
劳动法
人浏览
可以立案。针对1000块不还钱的情况,具体操作如下:首先收集证据,如借条、转账记录等;其次尝试与被告协商解决;若协商无果,可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同怀孕可以辞职吗
签合同怀孕可以辞职吗
在签劳动合同后劳动者怀孕的,可以辞职,但用人单位不得违法与劳动者解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者
劳动法
人浏览
向法院提起离婚诉讼的被告不可以拒绝参加庭审,而且必须是要离婚当事人本人去,因为离婚案件的当事人如果不是确因本人不能表达意思的以外,都必须出庭。确因特殊情况无法出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,土地纠纷的解决办法如下:纠纷当事人之间通过友好协商解决;通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决;依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决;依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法
劳动法
人浏览
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
工伤赔偿
人浏览
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职一般不可以当天走,可以三十天后走,试用期三天后可以走。劳动者因怀孕而辞职的,应当提前三十日递交书面辞职申请,办好
劳动纠纷
人浏览
形式不合法、主体不合法、内容违反法律强制性禁止性规定等的协议,都是无效协议!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子提前退租怎么处理
房子提前退租怎么处理
在我们的实践中,对于租赁合同的签署行为,这是需要按照法定的手续进行的,保障当事人权益的行使。那么,房子提前退租怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
租赁合同
人浏览
辞职申请不被批准怎样处理
辞职申请不被批准怎样处理
如果劳动者提前三十日书面提出辞职申请,即使不被批准,30日后也可以解除劳动合同。在试用期内辞职的,则需提前三日通知用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职了有失业金吗
单位辞职了有失业金吗
劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业
劳动纠纷
人浏览