职业病补偿标准
更新时间：2022-09-29 07:34:04人浏览
问题描述：
在煤矿工作十四年从2000年开始到2014年身体不适辞职，属于合同工像这样的能够申请国家职业病补偿吗？现在矽肺二期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病
2022-09-29 07:14:16
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尘肺职业病赔偿，需要先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
2022-09-29 07:20:31
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-09-29 07:34:04
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