公司改组,之前員工有年假未休,应作何处理

更新时间:2022-09-29 07:09:54人浏览
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公司改组,之前員工有年假未休,应作何处理
3位律师解答
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
2022-09-29 06:52:01
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跟单位领导协商解决
2022-09-29 06:59:08
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你好,未休年假期间公司有进行相应的补偿吗?或者说有相应倍数的工资吗
2022-09-29 07:09:54
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