我们上班每天11小时,满166.64小时后算1.5倍加班费。超出20天后算双倍
更新时间:2022-09-29 06:49:41人浏览
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我们上班每天11小时,满166.64小时后算1.5倍加班费。超出20天后算双倍。这符合国家规定吗
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法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
2022-09-29 06:39:50
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-09-29 06:44:47
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