小包工头拖欠农民工工资,有欠条,不给。怎么办?
更新时间:2022-09-28 20:29:27人浏览
问题描述:
小包工头拖欠农民工工资,有欠条,不给。怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84963人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
2022-09-28 20:09:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67342人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
2022-09-28 20:18:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174666人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-09-28 20:29:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工无合同拖欠工资的情况,可多渠道进行维权。首先可以尝试友好协商,要求用人单位支付工资;其次,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;最后,如协商和举报无效,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 讨薪
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包商拖欠农民工工资的处理办法是:农民工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国外客户拖欠货款怎么处理
实践中,对于国外客户拖欠货款的行为,这是需要按照一定的情绪进行,对于权利予以一定的保障。那么,国外客户拖欠货款怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同通则一般规定
人浏览
农民工面临工资拖欠问题时,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,坚决维护自己的权益。用人单位必须按照法律规定按时足额支付工资,如有拖欠,农民工可以申请支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工面临欠薪问题,可选择举报、申请仲裁或起诉等途径解决。选择何种方式需根据具体情况判断,如欠薪金额大小、证据充分与否等。建议先与单位协商,若协商无果,再考虑采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程完工后工程款要不回来怎么办
工程款对劳动者来说是很重要的,因为工程建设的时间往往是比较漫长的,如果工程款一直拖欠不给,极大程度损害了劳动者的合法权益。那么,工程完工后工程款要不回来怎么办?
诉讼时效
人浏览
你好,申请劳动仲裁要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询