劳动合同咨询
更新时间：2022-09-28 20:04:27人浏览
问题描述：
我们是会计师事务所审计部门，签订的劳动合同约定12月至次年4月年报期间不能提出离职，否则赔六个月工资，我1月想要离职，请问是否要赔款，这个合同条款是否有效。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132703人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2022-09-28 20:04:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体遇到了什么问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同丢了可以补吗
在法律上只有有事实劳动关系，那么用人单位对劳动者的约束都是生效的。但是劳动合同缺失或者劳动合同遗失，在发生纠纷时，劳动者就无法争取那些对其有利的条款。那么劳动合
劳动合同订立
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和聘用合同哪个好
不知道大家有没有听说过一种合同叫做聘用合同，这是确定应聘的劳动者与聘用单位之间权利义务的一种协议，在某些地方这是与劳动合同很相似的。那么，劳动合同和聘用合同哪个
劳动法
人浏览
需要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！关于这个问题的解答，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同法的规定办理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以描述具体的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不参加后续面试和体检，但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析：在法律上，您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业或公司在遭遇拆迁后所获得的赔偿款，通常情况下是需要缴纳相应税款的，但也存在例外情况。具体根据税法规定，若拆迁补偿款是由政府支付的，可能会暂时免除营业税，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨拖欠工资的具体步骤包括：首先与用人单位进行沟通，要求支付拖欠的工资；若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如投诉后问题仍未解决，您可以向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于发现企业未缴纳保险的问题，您可以按照以下步骤申请仲裁：1.准备相关证据，如工作证明、工资条等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请并附上证据；3.等待仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后，不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定，遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中，雇员在工作中受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如不及时处理，员工权益受损，老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
