公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期
更新时间：2022-09-28 18:18:43人浏览
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公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期，请问合法吗？
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-09-28 18:18:43
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