寒假工干了六天,一天100,没有签合同,是应该给工资?

更新时间:2022-09-28 15:39:40人浏览
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寒假工干了六天,一天100,没有签合同,是应该给工资?
3位律师解答
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-09-28 15:22:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148755人 · 响应时间 平均2分钟内
无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-09-28 15:24:55
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已帮助159691人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-09-28 15:39:40
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