想解除劳动合同，试用期间。劳动合同上有培训赔偿。请问我怎么解
更新时间：2022-09-28 15:10:43人浏览
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想解除劳动合同，试用期间。劳动合同上有培训赔偿。请问我怎么解决
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《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件
2022-09-28 14:48:13
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劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职，此期间内，劳动者与用人单位做好工作交接即可。如果是用人单位在试用期内解除劳动合同，除法律规定的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，劳动者不服的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
2022-09-28 14:53:45
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