单位让一个星期上六天半，然后正常休息时让过来加班如请假还要扣400元，这样合法吗我要到那里投诉
更新时间：2022-09-28 14:58:17人浏览
问题描述：
单位让一个星期上六天半，然后正常休息时让过来加班如请假还要扣400元，这样合法吗我要到那里投诉。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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星期六不加班一般是不需要向用人单位请假的，因为用人单位也不能强制员工加班，再者，周六本身就是国家规定的休息日。《劳动法》规定，实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时；每周工作不超过40小时；每周至少休息一日
2022-09-28 14:46:55
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-09-28 14:50:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-28 14:58:17
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你们厂这样扣工资是违法，你可以去投诉的
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去劳动部门申请仲裁解决
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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