劳动合同
更新时间：2022-09-28 12:47:12人浏览
问题描述：
劳动合同签订，公司强制填写工资为不低于所在城市的最低工资合理吗？本人可以要求填写实际应付工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
2022-09-28 12:28:31
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-28 12:36:15
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-28 12:47:12
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