您好?想咨询一下?公司强制员工加班?我不同意公司辞退员我?我
更新时间：2022-09-28 12:07:39人浏览
问题描述：
您好?想咨询一下??公司强制员工加班?我不同意公司辞退员我??我要求公司当场结算工资合法吗???（没有签订劳动合同）
3位律师解答
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辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信
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公司可以强制员工加班吗
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，并且可以要求公司支付经济补偿；同时向劳动行政部门举报，
劳动法
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你好，请具体描述一下你的情况，以便为你更好的分析
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您好，您这边方便说一下您这边具体的情况吗？便于给您进行具体分析处理。
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你好，请具体描述你的情况，以便为你更好的分析
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
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您好，被公司辞退的可以去申请劳动仲裁。
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您好，请问你和公司有劳务合同吗？劳务合同多久过期？您可以和我详细说说，我会尽快帮您解决问题。
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳
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