在单位干了4个月了,一直没有找我签合同,现在因为工资低想辞职

更新时间:2022-09-28 10:12:39人浏览
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在单位干了4个月了,一直没有找我签合同,现在因为工资低想辞职,给领导打辞职5天了,请问我什么时候可以走,是不是非要等上一个月可以,工资压了一个多月改怎么要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-28 09:59:41
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-28 10:07:08
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-28 10:12:39
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