员工要走，老板扣?50%??工资
更新时间：2022-09-28 07:50:17人浏览
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员工要走，老板扣?50%??工资
3位律师解答
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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您好 这个是根据单位规章制度的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好，有签订劳动和同吗？
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您好，按照劳动法、劳动合同法，单位是需要足额发放工资的哦
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用人单位恶意克扣工资不合法
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是以什么理由扣呢，对于无故克扣工资，可以到劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板做法不合法，注意过了试用期要完成离职手续。
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