公司辞退试用期员工,员工实际工作了5个工作日,这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资

更新时间:2022-09-28 06:43:19人浏览
问题描述:
公司辞退试用期员工,员工实际工作了5个工作日,这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资,我们公司双休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-09-28 06:15:37
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-28 06:22:41
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已帮助63797人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-09-28 06:43:19
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