你好,我想咨询一下我哥哥中午喝酒了,下午在单位干活把手碰骨折了

更新时间:2022-09-28 04:44:59人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下我哥哥中午喝酒了,下午在单位干活把手碰骨折了,算是工伤吗?没有签订劳动合同,现在在医院单位给交付五千元押金就不管了,我们这边应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-28 04:29:33
平台特邀律师 咨询我
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根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
2022-09-28 04:35:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175486人 · 响应时间 平均5分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-09-28 04:44:59
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