离职交接
更新时间：2022-09-28 00:57:33人浏览
问题描述：
我14年在单位超市部门工作，15年调离社区店工作，18年因家人身体原因请假不批被按旷工，办理手续期间公司让交接14年工作岗位问题，合理吗？我需要承担吗？原超市部门经理更换，公司对超市进行过审计，如今问题我需要承担吗？
3位律师解答
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-09-28 00:57:33
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