员工生病请假休息，两天后在公司宿舍死亡，公司要承担什么样的责
更新时间：2022-09-27 23:43:23人浏览
问题描述：
员工生病请假休息，两天后在公司宿舍死亡，公司要承担什么样的责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121799人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-09-27 23:19:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190083人 · 响应时间 平均2分钟内
具体要看医疗出具的死亡证明，如果是由于工作原因死亡，那么公司需要按照工伤死亡待遇给予赔偿
2022-09-27 23:26:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议通过法律程序认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生什么意外？这个要看死亡原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司支付抚恤金、丧葬费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
KTV员工上班时间猝死赔款归谁担
核心提示：一名新嘉兴人在市区某KTV上班时间猝死，死者系第三方派遣到这家KTV工作的，与用人单位没有签订劳动合同，死者亲属悲痛之余提出伤害赔偿。在晚报老娘舅傅国
工伤新知
人浏览
您好，请问是什么病？花费的医药费为多少？一般情况下，下班后生病，老板是没有责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
