您好,我是实习生,我在公司签了一年的实习协议,还盖了公司的章
更新时间:2022-09-27 18:50:52人浏览
问题描述:
您好,我是实习生,我在公司签了一年的实习协议,还盖了公司的章,但是我们做了四个月,觉得太累,想走,但是公司说我们要是走了可以告我们上法庭,实习协议属于合同法吗,我们会有惩罚吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130232人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可协商解除实习协议,若协商不成可以单方面申请解除。走了正常的解除程序后,就不会有法律风险了
2022-09-27 18:50:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您遇到什么纠纷了,可以详细的说一下您的情况帮助您分析,若是用人单位违法解除了协议的话是可以申请劳动仲裁要求赔偿的,建议您电询帮助您进一步分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以单方解除房屋租赁协议吗
在实践中,单方解除合同,对于他方的权益有一定的影响,按照损失的多少进行一定的赔偿额度。那么,可以单方解除房屋租赁协议吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
租赁合同
人浏览
你好,耐心等待处理结果,一天不要瞎想。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要强制执行仲裁胜诉裁决,需做以下操作:首先,确定有管辖权的法院;其次,准备强制执行申请书及证据材料;再次,在法定期限内(一般为六个月至一年)向法院提出申请;最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束后被辞退,工资结算问题需重视。建议您首先与用人单位明确沟通,了解辞退原因并确保工资结算。若遭遇拒付,请保留相关证据,向劳动监察部门投诉。同时,您可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
推荐的做法是补签劳动合同以明确双方的权利和义务。除此之外,还可以通过收集工资条、社保记录等证据来确认事实劳动关系。但补签合同更为稳妥,可以更好地保护劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同转让在什么情况下需要签订三方协议
在我们的缔结合同了之后,如果一些原因导致无法履行合同的,是很可能将合同转染出去的,转让可以是权利的转让,也可以是义务的转让。转让一般双方签订协议就行,合同转让在
合同的变更和转让
人浏览
实习证明与劳务合同不同,处理方式有差异。若需确立劳务关系,应签订劳务合同;若仅为证明实习经历,则出具实习证明。选择哪种方式取决于双方的实际需求和法律关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可与单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工面临工资问题,首先应与雇主进行沟通协商。如协商无果,您可以申请劳动仲裁以确认劳动关系。随后,您可以向劳动行政部门反映情况、向调解组织寻求帮助进行调解,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询