在公司因工作上的事与人打架意外造成对方脚背骨折公司有责任吗？
更新时间：2022-09-27 16:50:02人浏览
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在公司因工作上的事与人打架意外造成对方脚背骨折公司有责任吗？
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
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2022-09-27 16:33:47
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看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关，如果打架的原因和被害人的工作内容无关，当然打架受伤就不能认定为工伤。如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法，也不能认定为工伤。
因打架而受伤的员工的行为是否违反单位的合法规章制度，与员工是否被认定为工伤没有关系
因打架而受伤的员工的行为是否违反单位的合法规章制度，与员工是否被认定为工伤没有关系
2022-09-27 16:37:16
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