在宿舍就说了宿管一句神经病她就投诉我说扣我工资,您看这样合理
更新时间:2022-09-27 16:05:10人浏览
问题描述:
在宿舍就说了宿管一句神经病她就投诉我说扣我工资,您看这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176765人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-27 16:05:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(你说我说)你拿到加班费了吗?
【导语】国庆节与中秋节两节合一,实属难得,下一次要等到2017年才再次遇到。今年,上班族理论上可以享受到超长的8天假期。不过,节日里,总有很多人要坚持加班,因此
劳动法动态
人浏览
谷歌事件,盖茨说了一句公道话
微软公司董事长比尔·盖茨,1月25日接受美国广播公司访问。对于近期谷歌中国事件,盖茨认为有需要让互联网在中国成长发展,成为言论自由的引擎。他强调,要在某一个国家
著作权点评
人浏览
关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要按照合同的约定办。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于违法的,可以向劳动监察大队投诉解决,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律,解除劳动合同的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则依据法律规定。选择时需考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好, 可以去和对方协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商量赔偿费问题就行,具体赔偿金额还要根据具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的同学被老板恶意对待且只给了远低于劳动量的工资,他可以通过多种方式收集证据。首先,保留所有与工资和工作内容相关的书面证据,如工资条、工时记录等。其次,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以放假。舞蹈班作为培训机构,在法定节假日有权利安排放假。但应提前告知家长,避免产生误解。若未提前告知,且频繁放假影响孩子学习,可考虑投诉或法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询