您好!想咨询下,我现在上班的公司是计件工时底薪是低。现在业绩
更新时间:2022-09-27 15:18:56人浏览
问题描述:
您好!想咨询下,我现在上班的公司是计件工时底薪是低。现在业绩不好公司不在安排工作?要求回来办公室协助行政工作12天。这样只能领底薪了。这样的做法违反劳动合同没有?(业绩是全公司行政除外后五名为不好)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请重新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款不得超过员工工资的20%,超出部分员工可视为违规。对此,员工可投诉并有权要求赔偿。投诉时,员工需准备相关证据并提交给劳动行政部门,随后等待调查处理。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般60日内作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。具体操作:1.收集证据,如工时记录、未支付工资证明等;2.向当地劳动行政部门提交书面投诉,描述情况并提供证据;3.等待劳动行政部门调查,配合提供进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在通知期内提出辞职且请假不获批准时,建议首先与公司进行协商。协商是解决问题的首选方式,通过沟通尝试达成共识。如果协商无果,可以考虑申请劳动仲裁,让专业机构介入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交医疗保险给职工是违法的行为。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主必须为雇员办理社保登记,并按时足额缴纳医疗保险费用。单位若违反此规定,可能面临社保行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综合工时制规定每月工时
我们知道,实行综合工时制的岗位比较特殊,综合工时制的计算是按工作日等进行计算,那么综合工时制有规定每月的工时吗?以下就是法律快车小编为您整理的最新综合工时制规定
工时休假
人浏览
跳楼事件实习期内,可要求单位赔偿。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、现场照片等;2.与单位协商赔偿事宜;3.协商不成,可向法院起诉。注意保留相关证据,以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资加班制也有加班工资
王某于2007年到苍山县某机械厂工作,签订劳动合同时规定:该厂实行计件工资,每完成1个标准件发给20元工资,月标准为60件。2009年5月,工厂接受大批业务,厂
劳动法动态
人浏览
针对交通事故导致的工伤,受害者可以通过两种途径获得补偿:一是通过工伤保险进行补偿,二是向事故责任方进行索赔。具体选择哪种方式,需综合考虑事故责任划分、保险条款以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询