请问公司货原不足的情况下,一个师傅做生产工,工资是按生产工拿

更新时间:2022-09-27 14:36:33人浏览
问题描述:
请问公司货原不足的情况下,一个师傅做生产工,工资是按生产工拿,而以前做师傅时的工资是有系数的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103554人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您不同意换岗从丝印工转为注塑部去开机,公司是不能强制要求您换岗的。您换岗后的工资计算方式从月薪变为按时计算是侵害到您实际的权益行为,您可以请求损害赔偿。您是准备离职吗。
这种情况离职可以争取经济补偿金,具体情况您可以再描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
2022-09-27 14:36:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用工应该得到劳动报酬吗
试用工应该得到劳动报酬吗
试用工应该得到劳动报酬。我国工资的发放实行同工同酬,试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资
劳动纠纷
人浏览
针对公司拒绝支付工资的情况,您可以通过多种方式收集证据来支持劳动仲裁申请。首先,确保保存所有与公司沟通的记录,如短信、邮件或聊天记录,特别是关于工资和离职的讨论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤工资如何计算
因工受伤工资如何计算
如果劳动者因工受伤,在停工留薪期内的工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资
劳动纠纷
人浏览
公司未经核实事件就下发通报,可能涉嫌违法。依据《劳动保障监察条例》,公司应确保通报内容的真实性,否则可能侵犯员工权益,造成不良影响。若情况严重且未及时处理,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用工应该得到劳动报酬吗
试用工应该得到劳动报酬吗
劳动者在试用期间正常付出劳动的,应该得到劳动报酬。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资
劳动纠纷
人浏览
你在餐饮店试用期工作了两天半,即使决定不再继续工作,你仍有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有取得劳动报酬的权利,试用期内的劳动同样应得到报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤工资是如何计算
因工受伤工资是如何计算
因工受伤的工资一般是按职工的原工资福利待遇计算的,职工在停工留薪期内,由所在单位按月支付工资。停工留薪期一般不超过12个
劳动纠纷
人浏览
公司的待岗政策如果只涉及发基本工资而不支付绩效工资,在法律法规上是不被允许的。根据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应当遵循按劳分配的原则,用人单位必须依法确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工公开念检讨书不合法。依据《中华人民共和国民法典》,员工享有名誉权等人格权,检讨书具有私密性,未经同意公布构成对员工名誉权的侵害。如不及时处理,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤工资如何计算
因工受伤工资如何计算
劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停
劳动纠纷
人浏览
老师辞职是否有赔偿金,需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位无合理理由辞退老师,应支付经济补偿。补偿金额通常根据工作年限来计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤工资怎么计算
因工受伤工资怎么计算
职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个
劳动纠纷
人浏览
公司在未经您同意的情况下对事件进行通报,可能构成侵权。依据《中华人民共和国劳动法》,公司应尊重劳动者的合法权益,不得随意侵犯。若通报内容不实或侵犯您的隐私、名誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
筑路工安全生产操作规程
筑路工安全生产操作规程
一、安全基本要求(1)进行路基土石方作业前,应做好必要的地质,水文和地下电缆、管道等的调查和勘察工作,并应清理场地,设置脑时排水。(2)所有的工具(锹、镐、绳索
工程安全
人浏览
在此期间,医疗费用一般需个人承担。法律上,两种保险不可同时享受,转换时需自行承担风险。若医疗费用高昂,建议及时咨询专业保险顾问或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消防泵工岗位安全生产责任制
消防泵工岗位安全生产责任制
1.对班长负责,对本岗位的安全生产工作负有直接责任有权拒绝违章指挥;2.熟练掌握消防设备的性质、构造和操作方法,掌握消防水、泡沫工艺流程的切换操作。掌握拱顶、浮
消防安全
人浏览
打桩工安全操作技术基本要求
打桩工安全操作技术基本要求
1、用扒杆安装塔式桩架时,升降扒杆动作要协调,到位后应拉紧缆风,绑牢底脚;组装时应用工具找正螺孔,严禁手指仲人孔内。2、场地的地耐力应符合桩机说明书要求。3、安
安全生产技术
人浏览
协议解除劳动合同时,员工补偿的计算是基于工作年限和月工资进行的。具体来说,补偿金是通过工作年限乘以月工资得出的。如果未及时支付补偿金,劳动者有权依法维权,并可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
采掘打眼工安全生产责任制
采掘打眼工安全生产责任制
一、在带班区长和班组长的领导下,负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象,发现问题及时处理。三、必须严格
安全生产制度
人浏览
关于辞职能否当天解除合同,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,虽然你有权提出辞职,但通常需要提前通知用人单位。建议以书面形式提前三十日通知,以达成合同解除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询