头大，年底老板炒人没商量！！！
更新时间：2022-09-27 14:34:26人浏览
问题描述：
我在公司工作已有两年多，因为晚上喜欢打游戏迟到多，有时睡过头，下午才到公司，老板对我意见挺大。上周五老板把我跟另外一个同事一起炒掉了，计我们旷工一天，说我们平时里迟到累积就有超3天，公司没有任何补偿。老板这种做法能有个法律上的说法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
2022-09-27 14:26:55
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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
2022-09-27 14:34:26
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