跟公司之前签了正式工，现在又让签试用期3个月合同，这合理吗？
更新时间：2022-09-27 13:44:53人浏览
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跟公司之前签了正式工，现在又让签试用期3个月合同，这合理吗？跟公司签正式工作合同前是以派遣工的形式试用了6个月后跟公司签正式工的合同的
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单位只签订试用期合同违法。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同
2022-09-27 13:18:08
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公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，也应当签订劳动合同
2022-09-27 13:25:33
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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-09-27 13:44:53
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