劳动合同到期不续签需要提前申请吗？与公司一个前口头协商要续签
更新时间：2022-09-26 21:55:22人浏览
问题描述：
劳动合同到期不续签需要提前申请吗？与公司一个前口头协商要续签，但是现在快到期了，又不想续签了，可以直接走吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2022-09-26 21:33:34
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依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
2022-09-26 21:36:44
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-09-26 21:55:22
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