去商场一个店铺上班说试用期七天,七天没有通过没有工资合法吗?

更新时间:2022-09-26 21:31:38人浏览
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去商场一个店铺上班说试用期七天,七天没有通过没有工资合法吗?七天内没有签过任何协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127611人 · 响应时间 平均5分钟内
可以立即走人的,试用期只要交了辞职单就可以走了。《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-26 21:19:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178579人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-09-26 21:26:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52228人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-26 21:31:38
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