请问?我做了两年零九个月了,但没和公司签订劳动合同,现在公司无理由辞退解雇我

更新时间:2022-09-26 21:02:16人浏览
问题描述:
请问?我做了两年零九个月了,但没和公司签订劳动合同,现在公司无理由辞退解雇我,我应该怎样维护自身的利益?按劳动法规,公司应赔偿我多少工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助144956人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-26 20:39:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178360人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-26 20:46:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170912人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-26 21:02:16
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