老板拖欠工资,仲裁到9月30日结,现在电话打不通,公司搬家了
更新时间:2022-09-26 16:23:57人浏览
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老板拖欠工资,仲裁到9月30日结,现在电话打不通,公司搬家了,我该如何
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2022-09-26 16:04:33
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-26 16:23:57
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公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
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可通过劳动仲裁解决的
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您好,在被告住所地法院。lx
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以申请强制执行,可以申请公司破产
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你好 具体的情况方不方便电话沟通
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