请问社保里缴费类型是正常应缴,到账情况是未到账怎么回事
更新时间:2022-11-12 10:46:53人浏览
问题描述:
请问社保里缴费类型是正常应缴,到账情况是未到账怎么回事
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122671人 · 响应时间 平均5分钟内
社保缴费状态未到账的意思是:未取得税务的到账数据。银行系统和社保缴费系统存在接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,再加上社保系统的回盘,可能会造成信息延迟。
2022-11-12 10:46:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![社保补缴几天到账,社保如何缴纳](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659361695860_7546055718fc5f18_220wh220.jpg)
社保补缴几天到账,社保如何缴纳
社保补缴后一般会立即或者在较短的时间内就会到账。而社保的缴纳办法是,每月按照社保经办机构核定的数额来缴纳;如果单位欠缴的,则由社保费的征收机构责令其限期缴纳或者
劳动法
人浏览
你好。社保缴费里不包含医疗保险,医疗保险是一项独立的险种
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![公司的法人社保可以停缴吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/laws/50085/1631696539451_500851084_440wh440.jpg)
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
![单位未给员工缴纳社保怎么办](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/1207/20201207075030393_220wh220.jpg)
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
![社保卡的钱不能到账的原因是什么](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/50.jpg)
社保卡的钱不能到账的原因是什么
拥有社保卡,是不是随意拿着卡取现?不是的,首先你的社保卡金融账户激活了,然后才能取现。那么有什么情况会导致社保卡的钱不能够到账?使用社保卡要注意什么问题?就上述
保险新知
人浏览
员工提前终止雇佣关系是否需要支付违约金,取决于劳动合同中是否有相关约定。根据《民法典》规定,当事人可以约定违约金。若员工违反服务期约定,可能需要支付合同规定的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
公司拖欠工资行为一般即视为违法。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,不得克扣或无故拖欠。若公司未能按时支付工资,劳动者可能面临经济困难,生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
扣薪不一定违法,但需符合特定条件。依据《劳动法》第五十条,工资应按月足额支付,不得无故克扣。合法扣薪情况包括代扣个税、社保费用、法院判决的抚养费或赡养费,及其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,不结算工资可以去投诉d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,受伤情况如何呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)