公司突然要我调动岗位，我不答应，他们就叫我自行离职，我可以得到经济赔偿吗？
更新时间：2022-09-26 13:01:25人浏览
问题描述：
2018年9月25日，新来的一个行政主管，说什么我除了自己的工作，还要做行政文员和行政助理的工作，我不同意，要我自行离职，这样我有经济赔偿吗？不过合同那里写着没有正当理由不服从公司安排，公司有权解除劳动合同
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-26 12:42:51
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已帮助157434人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-26 13:01:25
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你好你可以拒绝的啊d
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你好可以去劳动局仲裁要回A
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