律师你好，现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资，但是公司八月份的工资制度改了
更新时间：2022-11-12 15:05:54人浏览
问题描述：
律师你好，现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资，但是公司八月份的工资制度改了，导致我8000的提成工资只能发4500，准备起诉公司签了劳动合同以后公司也没给我另外一份，请问关于她们没给我劳动合同的事我可以追究他们什么责任呢？我需要准备哪些材料
2位律师解答
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用人单位不按合同约定履行发工资的义务，劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉；可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解；或者依法申请仲裁；与用人单位协商处理。
2022-11-12 15:05:54
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