我是帮一个老板发红利的，但是不是公司，是帮个人，每个星期都有发50万人民币
更新时间：2022-09-26 10:29:50人浏览
问题描述：
我是帮一个老板发红利的，但是不是公司，是帮个人，每个星期都有发50万人民币，有90多个人？请问这违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议先了解相关政策规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于开除和解除劳动合同，常见处理方式包括：协商解除、单方解除（劳动者或用人单位）、开除处分。选择时应根据具体情况，如劳动者违规程度、合同条款等，并咨询专业法律意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上交所发布公司现金分红指引：鼓励分红比例不低于30%
核心提示：上海证券交易所7日发布实施《上海证券交易所上市公司现金分红指引》。上交所表示，《指引》旨在引导和推动上市公司建立持续、稳定、科学和透明的分红机制，促进
公司动态
人浏览
针对公司不交公积金的情况，员工确实可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》，只要满足仲裁协议有效、具体明确的仲裁请求以及属于法定受理范围等条件，员工就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首钢总公司发50亿元人民币短期融资券
中国债券信息网公布，首钢总公司拟于下周一(27日)在银行间债券市场发行规模50亿元人民币(下同)的2010年度第一期短期融资券，募集资金用于补充营运资金和替代银
工程款追讨
人浏览
能否认定为工伤需结合具体情况，依据《工伤保险条例》进行判断。如果满足工伤情形，可以向社保部门申请工伤认定，并咨询专业律师以获取更详细的指导。选择处理方式时需综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被告否认欠条真实性，原告可采取以下措施：1.提供欠条原件及其他证据（如录音）以证明欠条的真实性；2.申请法院进行笔迹鉴定，以科学方法验证欠条签名的真伪；3.准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放弃了10万年薪，选择创业！
今天为大家介绍一位10年前放弃10万年薪，自己创业的勇敢女性。10万年薪在现在看来也是很优厚的薪资待遇了，而在10年前就敢放弃这么优厚的待遇，开始自己的创业之路
商业招商动态
人浏览
处理幼师工伤轻微骨折的赔偿可以通过协商、仲裁或诉讼三种方式。选择时应综合考虑效率、成本以及赔偿金额。虽然协商可以迅速解决问题，但可能获得的赔偿金额较低；而仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雅戈尔：拟发20亿元公司债
雅戈尔（600177）公告，公司拟发行规模为不超过人民币20亿元的公司债券，债券期限为5年，募集资金拟用于补充流动资金。本期公司债券的票面利率在债券存续期内固定
公司债务
人浏览
关于试用期离职，一般情况下劳动者是没有赔偿责任的。但如果发现用人单位存在违法行为，例如未按时支付工资或未缴纳社保等，劳动者有权在收集证据后解除合同，并可能获得经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长实或迟发首支人民币房地产投资信托基金
2月10日，港股市场上长江实业早盘现挫0.24%，报125.2港元。对此，业内人士称，长江实业拟分拆房地产信托基金上市计划可能迟至3月底或4月的消息，成为影响其
抵押贷款
人浏览
处理方式依实际情况选择。若员工请假与法定节假日重叠，应支付法定放假工资。若请假不涉及法定节假日，则不需支付。建议根据员工请假条、公司规章制度及劳动合同约定综合判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对私人老板欠薪且无法联系到对方，您可以先尝试与其协商。若协商无果，可以向当地的劳动保障监察部门投诉。若问题仍未解决，可以携带相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时，常见处理方式有提前通知用人单位、填写辞职申请表、办理工作交接等。选择不同方式需考虑实际情况，如是否在试用期内、是否有经济补偿等。建议咨询专业律师以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
