公司以莫须有之事降我职,让我转岗,我不想转岗,可是也干不下去了

更新时间:2022-09-26 10:35:15人浏览
问题描述:
公司以莫须有之事降我职,让我转岗,我不想转岗,可是也干不下去了,怎么做才能让公司开除我而得到公司的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-09-26 10:13:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139057人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-09-26 10:18:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144649人 · 响应时间 平均5分钟内
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2022-09-26 10:35:15
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