我在亊业单位从79年至88年工作了十年,88年也没有辞退只是说放假
更新时间:2022-09-26 08:49:48人浏览
问题描述:
我在亊业单位从79年至88年工作了十年,88年也没有辞退只是说放假,现在该怎办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中专生实习问题在不同情况下的具体处理方式如下**:1.**实习内容与专业不符**:学生可先与学校沟通,要求调整实习岗位或内容。若学校无法满足要求,学生可考虑自行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括**:1.准备相关材料,如医疗费用发票、新农合报销凭证等,向当地医保部门申请大病保险二次报销。2.咨询当地民政局或慈善机构,了解是否有针对大病患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理船员劳务费欠款问题,需遵循以下步骤:1.证据收集:保留聊天记录、合同等证明劳务关系的证据;2.友好协商:首先尝试与对方友好协商,寻求达成还款协议;3.调解尝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于建筑工地拖欠工资的处理方式,有以下几种情况:1.若您有劳动合同或工资条等直接证据,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠的工资及赔偿金。2.若无直接证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇调岗变相辞退的情况,您可以按照以下步骤行动:1.清楚表达自己的立场,尝试与单位协商,表明不同意调岗并请求合理解释;2.协商无果时,可以向劳动争议调解委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤无法评级的情况下,通常的处理方法包括:由工伤保险基金来支付相关的治疗费用,按照既定的标准支付住院伙食补助,并支付劳动能力鉴定费。我们应根据员工的实际需求和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤死亡的情况需根据具体情况而定:员工若在工作时间和工作岗位上突然疾病发作导致死亡,应及时通知用人单位,并由单位向社会保险行政部门申请工伤认定;若员工的死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2002年农村养老保险工作安排
1、理顺管理体制,稳定机构队伍理顺管理体制,稳定机构队伍,是稳定农保工作局面的关键,是做好整顿规范工作的前提,也是目前最为紧迫的任务。到目前为止,全国已有24个
农村养老保险
人浏览
当发现中介发放的工资与合同规定不一致时,您可以采取协商、调解或仲裁的方式解决问题。首先可以尝试与用人单位进行友好沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
职工被单位除名15年不知晓
范某到单位办理退休手续时,方知自己在15年前已被除名。原来,范某的单位只是将除名决定记入了个人档案,并未向范某宣布和送达。近日,山东省济宁市任城区人民法院依法作
解雇辞退
人浏览
劳动合同到期后,处理方式包括续签合同、协商解除或依法仲裁。具体选择哪种方式取决于双方的协商结果及是否存在争议。如果双方没有争议,可以通过协商确定续签或解除合同;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
对公司长期未给您缴纳社会保险的情况,您可以首先与公司进行沟通并要求补缴。如果沟通无果,您有权向社会保险费征收机构进行投诉,并提供必要的证据。在投诉未能解决问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询