老板拖欠一年多工资要不要开走他车

更新时间:2022-09-26 01:42:20人浏览
问题描述:
老板拖欠一年多工资要不要开走他车
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助157385人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议通过合法途径维权
2022-09-26 01:30:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61630人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:可以起诉解决,要求支付
2022-09-26 01:37:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150028人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-26 01:42:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠别人钱车被开走了可以报警吗
欠别人钱车被开走了可以报警吗
欠别人钱车被开走了可以报警,债权人为了实现债权私自扣押债务人财产的行为是侵权行为,可能还会构成犯罪,债权人要维权可以通过
债权债务
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠别人钱车被开走了可以报警么
欠别人钱车被开走了可以报警么
当事人有欠他人的欠款未还,因此其名下的车辆被私自开走,是可以报警的。车被别人开走了一般构成盗窃罪,属于公安机关管辖的范围
刑事辩护
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
不给工程欠款时不可以擅自压车。承包单位的员工或负责人不能擅自压车,只有法院的司法工作人员才能依法采取扣押、冻结等强制措施
建筑工程
人浏览
您好,老板拖欠农民工工资,建议起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合
劳动纠纷
次播放
在包工头拖欠工资的情况下,劳动者申请劳动仲裁时需注意:首先,要准备好充分的证据材料,如工资条、银行转账记录等,以证明存在劳动关系及工资拖欠事实。其次,需了解并遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于骑车摔伤是否算工伤的问题,答案主要取决于个人责任。根据《工伤保险条例》,只有在能证明非本人主要责任的情况下,才能被认定为工伤。因此,如果下班途中因自己开车操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠别人钱车被开走了可以报警吗
欠别人钱车被开走了可以报警吗
欠别人钱还不上,车被开走了的,当事人可以报警。法律规定,债务人履行义务的方式是按时还款即可,如果债权人因债务人不履行还款
刑事辩护
人浏览
环卫工人在工作期间被诊断出直肠癌,首先需要确定是否属于职业病。如果是职业病,可以申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费等;如果不是职业病,那么可以考虑通过医疗保险、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板工厂破产欠工资怎么要
老板工厂破产欠工资怎么要
一家工厂如果经营不善导致破产的话,有时候老板可能都发不出工资了,这对于既失业又没有工资的劳动来说肯定是很大的打击的,那么老板工厂破产欠工资怎么要?下面法律快车小
工资拖欠纠纷
人浏览
欠工资无论多少,都适合向劳动局反映。依据《劳动争议调解仲裁法》,工资争议属劳动争议,可通过协商、仲裁、诉讼解决。若不及时处理,可能影响职工生活,甚至导致社会不稳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还可以直接将他的车开走吗
欠钱不还可以直接将他的车开走吗
欠钱不还不可以直接将他的车开走,这属于违法行为。债权人可以通过协商、调解、诉讼或者仲裁等方法解决。根据《民事诉讼法》规定
债权债务
次播放
您的权益是可以维护的,但需要采取合法的方式要回欠款。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,建议您选择向劳动行政部门投诉、申请调解或劳动仲裁等途径。如果处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠了三年的工资能要回来吗
拖欠了三年的工资能要回来吗
拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也
工伤赔偿
人浏览
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
针对公司未签署劳动合同且现在提供的合同内容不利的情况,劳动者首先应与公司进行协商,尝试寻求合理的解决方案。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,若协商无果,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠一个月该辞职么
工资拖欠一个月该辞职么
工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动纠纷
人浏览
在遭到辞退时,依照正常流程工资应当立即结算并支付完毕。按照《工资支付暂行规定》,当双方劳动关系解除时,雇主有责任一次性支付所有欠薪。如雇主未能及时支付,劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询