你好，我在一家门店上班，还在试用期，没有签劳动合同。不想做了
更新时间：2022-09-25 14:26:11人浏览
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你好，我在一家门店上班，还在试用期，没有签劳动合同。不想做了，能拿到工资吗？
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试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同
2022-09-25 14:12:40
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-09-25 14:14:38
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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-09-25 14:26:11
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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