无固定期限劳动合同,如果个人不接受公司能给你调岗或降薪吗?如

更新时间:2022-09-25 14:09:14人浏览
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无固定期限劳动合同,如果个人不接受公司能给你调岗或降薪吗?如果公司这么做了违法吗?
3位律师解答
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未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
2022-09-25 13:48:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190956人 · 响应时间 平均5分钟内
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
2022-09-25 13:56:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165903人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-09-25 14:09:14
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