您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该
更新时间：2022-09-25 13:23:41人浏览
问题描述：
您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该按照什么标准予以发放？我们工作期间只有2009，2010与用人单位签订了劳动合同，之后的7年半的时间里，政府有关职能部门未与我们签订过书面合同！请问我们可以主张哪些权益？
3位律师解答
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安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-09-25 13:12:59
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2022-09-25 13:18:55
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-25 13:23:41
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