完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同到2018年6月27日到期,现工作至今
更新时间:2022-09-25 11:34:12人浏览
问题描述:
2009年3月到公司工作,公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同到2018年6月27日到期,现工作至今,今公司提出终止劳动合同,单位只给我经济补偿,我可以要求双倍工资赔偿吗?
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外
2022-09-25 11:14:52
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-09-25 11:21:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-25 11:34:12
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