公司在入职一年后提出各种规章制度，想方设法骗钱。
更新时间：2022-09-25 11:40:32人浏览
问题描述：
销售岗位，入职时什么制度都没有。而且合同写的是双休。入职一段时间后，以业务不达标为由，周末全体加班，最近又出了新的规章制度，每月定了业绩指标，完不成指标第一个月扣工资，第二个月扣提成，第三个月开除。我想问问这所谓的规章制度都是看老板心情来制订的么。而且现在欠我4万的提成没发，以各种理由扣提成，这些理由没有一点依据，全凭老板心情。但是所有我们签的合同都是老板的名字，没有体现出我们，这样的话，到时候老板不给发提成是不是也没法要
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-09-25 11:40:32
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