2016.9月上班,刚入职没签合同也没买社保医保,然后到2017
更新时间:2022-11-13 19:38:53人浏览
问题描述:
2016.9月上班,刚入职没签合同也没买社保医保,然后到2017.2月才签的合同,到2017.7月才够买社保医保,每个月工资才2800左右,然后2018.年8.17辞职,公司不补缴的话那10个月折现多少,是否有经济补偿吗?
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如果劳动者因公司没缴社保而与公司解约的,则公司应当向劳动者支付经济补偿:按劳动者在本公司的工作年限,每满一年给予一个月的经济补偿;并且还需要补缴劳动关系期间未缴的社保。
2022-11-13 19:38:53
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