你好:我在一家私人老板干活，在干活之前是口头上讲好包月一个月多少工资的
更新时间：2022-09-25 10:36:33人浏览
问题描述：
你好:我在一家私人老板干活，在干活之前是口头上讲好包月一个月多少工资的，但是没有签合同的，前几天因生病请假了:，老板同意了，但是正好赶上国庆节假日，厂里放了五天假，六号我去上班了，到了那里我问老板这国节休五天假要不要扣的，他说要扣，的而且一分也不给的，所以我想问问:五天休息我是不是没的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-09-25 10:21:05
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-09-25 10:25:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-25 10:36:33
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