孕晚期向院长请产假,医院院长不批准,说我没签劳动合同,没有产假
更新时间:2022-11-13 19:56:01人浏览
问题描述:
孕晚期向院长请产假,医院院长不批准,说我没签劳动合同,没有产假,休假等于自动离职,没有工资,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138190人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-13 19:56:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男方婚假产假时间列表
年轻人结婚了都知道可以享受婚假,但是具体享受多少天就不清楚,本文为大家提供一份详细的男方婚假产假时间列表。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:
假期待遇
人浏览
劳动仲裁费用的常见处理方式包括按标准缴纳和申请减免。处理方式:首先,根据劳动争议仲裁委员会的收费标准,当事人需按规定缴纳仲裁费用。其次,若当事人经济困难,可申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产产假比顺产多吗
女性职工生育小孩会有产假,但是一般来说生产手术不一样可以申请的假期也是不一样的,就剖腹产产假比顺产多吗、产假期间五险一金谁交、产假工资怎么计算发放,以下由法律快
女性生育权
人浏览
关于企业转制中的工伤赔偿问题,首先需明确申请人信息、工伤事故或职业病详情等核心要素。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助、交通食宿及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签订了合同后也可以提前辞职。但请务必提前通知工厂,根据《劳动合同法》的相关规定,您需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您是在试用期内,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
针对工伤七级伤残的赔偿,主要包括医药费及一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》,可获得本人工资作为基础的13个月伤残补助金。若选择解除合同,还能得到一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度,处理公司查询个人社保记录问题的常见方式包括:1)员工主动向公司说明社保缴纳情况;2)公司依法向社保经办机构申请查询;3)在发现隐私泄露时,员工可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程通常约需两个月时间。大部分案件在受理后的45天内可以完成仲裁程序。对于复杂案件,可能会延长一段时间。如果您的情况较为紧急或对结果有较高期待,可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期劳动合同需满足特定条件,如双方协商一致、工作满十年等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,符合条件的应签订无固定期合同,否则可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校申请产假要用结婚证吗
在大学期间,谈恋爱是一件非常正常的事,可能有一些情侣一到法定结婚年龄就办理了结婚证,那么在学校如果怀孕了请产假要用结婚证吗?更多关于学校申请产假要用结婚证吗的相
结婚
人浏览
工伤伤残鉴定的申请应当在事故发生后的一定时间内进行。单位应当在事故发生后的30天内向有关部门提出鉴定申请。如果单位没有主动申请,职工或其家属应该在一年内及时发起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤灰指甲,应:1.及时向人社局申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定,评估伤害程度;3.根据鉴定结果,结合《工伤保险条例》,与单位协商具体赔偿项目与金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,脖子伤口长度4厘米可以算作工伤,并应尽快申请工伤认定。处理的方式可以与单位进行协商,或者根据具体情况选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。请根据实际情况选择合适的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询