在医院工作四个月,医院都是拖欠工资当月的拖欠到下下个月才发,而且医院不跟我们签合同

更新时间:2022-09-25 08:55:53人浏览
问题描述:
在医院工作四个月,医院都是拖欠工资当月的拖欠到下下个月才发,而且医院不跟我们签合同,现在辞职了,还不把工资都结清,请问我该怎样维护自己的权益
3位律师解答
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-25 08:30:27
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已帮助97019人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-09-25 08:35:39
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已帮助190077人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-25 08:55:53
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