国庆期间,公司安排加班,还没有加班费,这在法律上讲是不是属于

更新时间:2022-09-25 08:29:01人浏览
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国庆期间,公司安排加班,还没有加班费,这在法律上讲是不是属于违法?
3位律师解答
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除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费,否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-09-25 08:05:50
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端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为
2022-09-25 08:07:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131814人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-09-25 08:29:01
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