您好，我们这儿有个工伤主动提出解除劳动合同，用人单位还需要赔
更新时间：2022-09-25 08:17:43人浏览
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您好，我们这儿有个工伤主动提出解除劳动合同，用人单位还需要赔偿吗
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-25 07:52:26
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已帮助95675人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位有以下情形，个人提出解除劳动合同有以下情形的，用人单位需要赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-09-25 07:58:27
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