入职时没有签订明确的劳动合同?就只签了个入职承诺书?已经在公
更新时间：2022-09-25 02:48:04人浏览
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入职时没有签订明确的劳动合同?就只签了个入职承诺书??已经在公司了工作了一个多月了?现在公司领导直接叫我第二天不用来上班了，?我现在该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-25 02:42:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-25 02:48:04
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