你好,我想问一下关于劳动法方面的问题,我之前在一家咖啡厅上班

更新时间:2022-09-25 01:42:07人浏览
问题描述:
你好,我想问一下关于劳动法方面的问题,我之前在一家咖啡厅上班,他跟我说有个试用期5-7天,然后这个试用期内是没有工资的,请问一下这样子是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助115544人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-09-25 01:29:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103917人 · 响应时间 平均2分钟内
有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-09-25 01:35:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助107051人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-09-25 01:42:07
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