我想请问一下，胎儿在腹中35周时死去，剖腹产取出胎儿。产妇可以享受和正常产妇样的产假
更新时间：2022-09-24 19:21:12人浏览
问题描述：
我想请问一下，胎儿在腹中35周时死去，剖腹产取出胎儿。产妇可以享受和正常产妇样的产假，和生育津贴吗？单位只按引产算产假和生育津贴，这样公平吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182385人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-09-24 18:57:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163342人 · 响应时间 平均3分钟内
不能。因为产假工资与生育津贴实际上是一个意思。女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用；按照上一年度市社会平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）；包括从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费
2022-09-24 19:03:17
咨询我
已帮助52484人 · 响应时间 平均2分钟内
剖腹产和顺产生育津贴都是一样的。因为女职工产假期间的生育津贴是按照工资计算的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-09-24 19:21:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。各地政策不一，建议详询相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照流产假处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按计划生育部门要求处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以通过诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高龄产妇产假和普通产妇产假是一样的，1、产假期间职工享受基本工资待遇；2、98天30天（晚育）15（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）；3、产假需提供证件：身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
